Прокуратура информирует
Ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора
Трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения в целях установления государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, отдыха, защита прав и интересов работников и работодателей - регулируются Трудовым кодексом РФ.
Согласно ч.3 ст.11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В соответствии с ч.1 ст.68, ч.1 ст.67 ТК РФ, прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
В соответствии ч. 4 ст. 5. 27 КоАП РФ, установлена административная ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
Санкция данной части предусматривает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Помощник прокурора района
юрист 3 класса А.И. Никишин
- 70 лет назад состоялся Нюрнбергский процесс (скачать)
- В Калужской области установлен размер взносов на капремонт на 2016 год 01.12.2015 (скачать)
- Федеральным законом от 03.11.2015 № 303-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции (скачать)
- По постановлению прокурора Думиничского района государственное предприятие «Калугаоблводоканал» привлечено к административной ответственности за нарушение режима обеспечения населения водоснабжением (скачать)
- Прокуратурой района признано законным возбуждение уголовного дела по факту сбыта поддельных денежных средств (скачать)
- Прокуратурой района выявлены нарушения земельного законодательства (скачать)
- За нарушения законодательства о промышленной безопасности директор Думиничского газового участка привлечен к административной ответственности (скачать)
- Прокуратура Думиничского района провела проверку исполнения законодательства об охране труда в открытом акционерном обществе «Чернышенский лесокомбинат» (скачать)
- Введены новые составы административных правонарушений за нарушения трудового законодательства. (скачать)
- Вступил в силу порядок направления на медицинское освидетельствование на состояние алкогольного опьянения лиц, совершивших административные правонарушения. (скачать)
- Нарушения в сфере лесопользования. (скачать)
- Нарушения в сфере теплоснабжения. (скачать)
- Особый порядок проведения внеплановой выездной проверки. (скачать)
- Прокуратурой района выявлены нарушения законодательства о безопасности дорожного движения, о дорогах и дорожной деятельности (скачать)
- Ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора (скачать)
Дата создания: 25.02.2015 16:11